企業內訓
文化建設
1. 員工松散,懈怠、沒積極性,消極被動
2. 員工認為,自己是在為老板打工,為經理,領導在打工,
3. 從不認為是為自己打工
4. 員工認為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干,
5. 員工認為,反正是交換,你少干就少干,少干就是占便宜,多干吃虧
★課程目標——通過學習本課程,您將實現以下轉變:
1. 全面提升員工覺悟,職業性,自動自發性,等積極性。
2. 認識到是為自己在工作,為將來工作,為家人工作
3. 認識到職業化的重要性,知道如何體現職業性,完善自己的職業性
4. 知道如何去工作,怎樣去工作
★ 課程對象——誰需要學習本課程
1. 企業全員,中層、高層
課程內容
第一講、你在為誰工作?
◎ 即將解決的問題
為何總有人認為自己是替別人打工?到底誰應該對自己的工資負責?讓員工認清自己的職業優點!讓員工認識到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個人!能否將來有發展關鍵是自己的心智是什么什么層級的!
◎給出的內容
1. 你是誰?你是你自己的老板
2. 看誰損失的多
3. 你準備被誰主宰?
4. 你是老板還是員工—分清‘頭銜老板’和‘內在老板’
5. 優秀的員工,老板和普通員工的區別
6. 優良員工,老板和普通員工的區別
7. 在工作中實現自己的價值
8. 今天工作不努力,明天努力找工作
第二講、到底你應該怎樣工作
◎ 即將解決的問題
讓員工認識到工作是什么!為何總有人眼中只有工資卻沒有成長!讓員工認識到做工作為掙錢更為鍛煉自己!成長自己比錢更重要!
◎給出的內容
1. 工作是什么?
2. 我為薪水工作, 更為價值工作
3. 行行出狀元!天下無做不好的行業,只有做不好的人.
4. 工作是人類的天職
5. 把職業視作生命的一部分
6. 別把眼睛盯在錢上,培養能力更重要
7. 要想讓事情變好之前先要自己變好
第三講、我們和公司時什么樣的關系,
◎ 即將解決的問題
讓員工認識到自己和公司的關系!是共贏關系!認識到公司是員工成長的舞臺!在公司了的作為,其實并不僅僅是為了公司!更是為修善自己!成就自己將來做大事挑重擔所須的氣度和能量!
◎給出的內容
1. 公司是船,你在船上、與公司雙贏
2. 公司是你生存和發展的平臺
3. 與老板同舟共濟換一種觀念
4. 不對老板踢“皮球”貢獻你的全部力量
5. 我要為自己的工作態度負責
6. 站在老板角度,把公司當成自己的事業
7. 無須把公司當跳板
8. 不要問公司給了你什么,要問你為公司做了些什么
第四講、認識和理解老板、領導
◎ 即將解決的問題
讓員工認識到老板是什么?扭轉員工同老板之間的對立關系!從內心讓員工認識到什么才是真正的老板!老板是什么?老板是一種精神!老板是一種素養!老板是一種責任!老板是一種“道”
◎給出的內容
1. 老板也在為我們工作,
2. 老板是讓員工贏利的顧客
3. 老板這樣想,一定有他的道理
4. 與公司共命運、不要頻繁地跳槽
5. 體諒老板,未來才能做好老析
6. 老板是我們工作導師
7. 老板和員工不是對立,而是合作
8. 幫助老板成功,你也會獲得成功
9. 學會與老板“換位思考” 給老析多一些理解和支持
第五講、如何看待工作中的問題、困難、挫折
◎ 即將解決的問題
讓員工認識到何謂困難?何謂挫折?如何看待這些困難和挫折!從靈魂深處扭轉消極被動的情緒狀態!從根本上扭轉怕苦怕難!弱不驚風的觀念和性格!
◎給出的內容
1. 問題是自己能力要提升的信號
2. 困難是雕刻機
3. 一切“災難”都為最好的安排做準備
4. 挫折是你必須攻克的成長難關否則反復出現
第六講、如何看待工作中的機會和人生中的機會
◎ 即將解決的問題
讓員工認識到何謂機會!機會怎么來的?為何有人總是抱怨命運不公?為何總有人抱怨沒有機會?為何總有人說我都準備好多年了!為何機會總不降臨呢?
◎給出的內容
1. 機會來自準備及智慧——發現機
2. 機會來自優異的表現——爭取機會
3. 機會來自責任和勇氣——創造機會
第七講、如何看待付出,及應該如何付出
◎ 即將解決的問題
為何付出還沒回報?為何付出很多了但也沒見回報?為何回報那么慢呢?回報為何不通過錢來實現呢?為何社會上有很多好人無好報呢!為何明知某些事有損公司利益但卻視而不見!
◎給出的內容
1. 在付出服務中成長的心態!
2. 成敗都是必然——一切都是因果
3. 非凡的付出必有非凡的回報
4. 錢是什么?
5. 能力/付出和收入成正比
6. 不要把眼睛僅盯在錢上 上海拓展,看看其他的收入
第八講、認識公平法則/因果法則
◎ 即將解決的問題
何謂公平!有無公平可言?為何總有些員工感覺自己不公平?為何員工容易抱怨不平?如何讓員工感覺公平?
◎給出的內容
1. 短視讓你覺得不公平不公正
2. 孔中看天讓你覺得不公平不公正
3. 上帝永遠是公平的
4. 宇宙遵循因果法則
5. 順應自然法則,社會法則,宇宙法則
第九講、認識企業的成本,節約是你難得的財富
◎ 即將解決的問題
讓員工理解成本意識!理解什么叫經營?如何讓員工從做員工時就開始有成本的經營意識!而且讓員工認識到節省是為他自己而非為了別人!
◎給出的內容
1. 小氣有理
2. 利潤依賴每一位員工的意識
3. 零基思維:降成本不降產出
4. 另一種成本優勢:不降成本產出最大化
第十講、如何認識效率,如何提高效率
◎ 即將解決的問題
讓員工認識到效率的重要性!為何總有人在浪費時間?為何總有人很努力但效果不好?為何總有人忙忙碌碌但績效很差!有的人很聰明但有拖拉?
◎給出的內容
1. 效率就是生命的價值
2. 科學思維提高工作效率
3. 最優秀的人,是最重視找方法的人
4. 正確做事更要做正確的事
5. 第一次就把工作做到位
6. 每分每秒做最有生產力的事情、要事第一
7. 用最充足的時間做最重要的事
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